Vùng khó khăn được hưởng cả phụ cấp lâu năm và phụ cấp thâm niên?

Tôi đang công tác ở Trà Vinh, một vùng đất đa số người dân còn rất ngèo, tôi rất bức xúc, có thể nói tôi hoàn toàn tin giáo dục, cơ chế quản lí, .... của ta tiến bộ được! Trên bảo dưới không nghe làm sao quản lí đây? Chiến lược tầm nhìn của ta sẽ không hiệu quả, vì chúng ta cứ lo nhìn, tìm kiếm không, mà quên mất khâu hậu kiểm, giám sát, rà soát, đánh giá... xem ta nhìn, làm được những gì? Tôi nói thế là vì một Nghị định, hay một Thông tư ( 116) có hiệu lực nhưng mãi đến nay (14/01/2013) tôi chả thấy CÁI NGÂM LÂU: Phụ cấp vùng( lâu năm) đâu cả? Quả là một sự yếu kém của một nhóm người thuộc LỢI ÍCH NHÓM. Bên cạnh đó, cách chi công tác phí cho giáo viên cùng trong một tỉnh cũng đều bất cập, mặc dù họ cầm văn bản trong tay ( thông tư Số 139/2010/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 21/9/2010 ). Tôi chỉ đề cập riêng giáo viên đi học nâng chuẩn tiếng Anh thôi, họ dạy thứ 2 đến thứ 5, thứ 6 đến chủ nhật đi học, đi về trên 100 km vậy mà nhà trường chi một cái công lệnh cho 1 lần đi cộng 25 ngàn hỗ trợ tiền ăn/ ngày, còn tệ hơn có trường chỉ giải quyết 1 cái công lệnh cho giáo viên cho cả khóa học ( lượt đi và về) mà không có hỗ trợ tiền nghỉ qua đêm, tiền ăn. Thú thật, tôi mong sao ngành giáo dục, các cấp quản lí quan tâm, để ý tới đội ngũ nhà giáo 1 tí, đừng để mất những gì đã mất nữa!

Chẳng có cái nào 0,7%, hay anh chị nhầm với phụ cấp ưu đãi 70%. Phụ cấp thu hút 70% trong 5 năm anh chị lấy chưa. Phụ cấp lâu năm nếu chưa được có lẽ phải hỏi lại Phòng GD, Sở GD hoặc huyện cho rõ.

theo như nghị định của chinh phủ thì tại sao chúng tôi là giáo viên ở huyện Xín Mần tỉnh Hà Giang công tác đến nay đã được 19 năm tai vùng 135 mà chỉ được hưởng phụ cấp lâu năm là 0,7% có đúng với quy định hay không xin hướng dẫn cụ thể để chúng tôi được biết xin cảm ơn